Sažetak pregleda
DajemoPetSmart ocjenu 3,5 od 5 zvjezdica.
Urednikova ocjena: 3,5/5 Plaća: 3/5 Prednosti: 3,5/5 Zadovoljstvo zaposlenika: 3,5/5 Prostor za napredovanje: 4/5
Što je PetSmart? Kako to radi?
PetSmart je lanac industrije opskrbe kućnim ljubimcima u Sjedinjenim Državama, Kanadi i Portoriku. Nude razne proizvode za većinu kućnih ljubimaca - od pasa do gmazova.
Ako ste ljubitelj životinja, ali nemate specifičnu diplomu, može biti vrlo teško pronaći interaktivni posao rada sa životinjama. Međutim, postoji više opcija nego što mislite, među kojima je i PetSmart.
PetSmart nudi mnoštvo usluga klijentima koji plaćaju i njihovim ljubimcima, uključujući njegu, zalihe, obuku, PetsHotel i dnevni kamp za pse (o čemu ćemo detaljnije govoriti kasnije u članku).
Zaposlenici moraju ispuniti popis dužnosti, uključujući obnavljanje zaliha, inventar, odjavu kupaca, njegovanje kućnih ljubimaca i prodaju ispravnih vrsta i proizvoda budućim vlasnicima.
PetSmart – brzi pregled
Prednosti
- uzgoj životinja jedan na jedan
- Obuka na radnom mjestu
- Prilike za rast
- Snažan posao
- Potencijal certifikacije
- Naknada školarine
- Sjajno za studente i studente
Protiv
- Niska plaća
- Tračevi na radnom mjestu
- Nije za svaku osobnost
- Možda ne odgovara dugoročnim ciljevima
Plaća zaposlenika PetSmart
PetSmartova ljestvica plaća varira ovisno o iskustvu i položaju u trenutku zapošljavanja. Također, službeni dolar na sat ovisi o tome gdje živite. Veći gradovi s višim životnim troškovima mogli bi plaćati veće plaće nego PetSmart u ruralnim područjima u područjima s nižim prihodima.
Opći prihod koji generira zaposlenik PetSmarta na širokoj razini iznosi 21 000 do 150 000 USD godišnje. To je prilično drastičan skok, zar ne? To je zato što su uloge unutar tvrtke tako velike. Kad jednom dobijete bolje plaćene poslove, možda ćete raditi samo poslovno, izgubivši životinjski aspekt.
Što očekivati od rada u PetSmartu
Budući da većina radnih mjesta u PetSmartu zahtijeva službu za korisnike i maloprodajne dužnosti, vidjet ćete da je većina radnih mjesta vrlo brza. Na jednom mjestu obično imate zaposlenika koji upravlja svakim dijelom dućana za kućne ljubimce kako bi se osiguralo da sva područja dobivaju individualnu pažnju.
Ovisno o vašim osobnim dužnostima, možete raditi sa životinjama, javno, mješavinom obojega ili obavljati poslove u pozadini.
- Osobni ciljevi. Općenito, zaposlenici se čine zadovoljni osobnim ciljevima koje mogu postaviti na poslu. Čini se da su poslovi koje nudi PetSmart ugodno izazovni i uzbudljivi, učenje i provođenje vremena sa životinjama svaki dan.
- Osjećaj svrhe. Zbog prirode posla, mnogi zaposlenici prijavljuju osjećaj svrhe unutar svoje uloge. Ovi položaji uključuju puno strpljenja i suosjećanja prema životinjama te učinkovitost i adekvatno znanje o skrbi.
- Učite svakodnevno. Svakodnevno suočavanje sa živim bićima ponekad može predstavljati posebne izazove. Svakodnevno suočavanje sa živim bićima ponekad može predstavljati posebne izazove. Ne samo da ćete naučiti o poslovanju, rukovanju gotovinom, interakciji s klijentima i pravilnom postupku, također ćete naučiti o mnogim različitim vrstama.
- Niska plaća. Mnoge PetSmart pozicije su plaće na početnoj razini. Iako je to u redu za studente i mlade radnike, može proći dulje da stignete u tvrtku gdje želite biti.
- Timski rad. Sve u svemu, čini se da postoje neke pritužbe na kolege zaposlenike. Bilo da se radi o nejednakoj raspodjeli odgovornosti ili ogovaranju na radnom mjestu, čini se da postoji nekoliko lokacija koje ne smatraju da stvari s kolegama na poslu nisu poštene koliko bi mogle biti.
- Osjećaj pripadnosti. Ovaj aspekt rada uvelike ovisi o lokaciji, osoblju, menadžmentu i kompatibilnosti sa samim poslom.
Prednosti PetSmart
Rad sa životinjama
Prava prednost za sve ljubitelje životinja je rad sa životinjama na poslu. Bilo da započinjete karijeru ili radite na diplomi, rad u maloprodaji kućnih ljubimaca može vam dati zanimljiv pogled na tržište.
Napredak u karijeri
Ovom franšizom moguće je napredovati sa trenutnih pozicija. Različite lokacije PetSmarta mogu imati malo drugačija pravila u pogledu trajanja zaposlenja prije napredovanja, ali postoje mjesta za napredovanje.
Prednosti
- mirovinski plan
- Bonus za potpisivanje
- Plaćeno slobodno vrijeme
- Zdravstveno osiguranje
- Popusti za zaposlenike
Certifikacija
Na nekim pozicijama, kao što je njegovanje, zapravo možete dobiti certifikat - i PetSmart će to platiti. Čak i nakon što napustite posao s PetSmartom, možete zadržati tu certifikaciju ako tako želite.
Iskustvo u rukovanju gotovinom
U gotovo svakom poslu uvijek pomaže znati brojati osnovni novac. To je vještina koju ćete ponijeti sa sobom kroz gotovo svaku karijeru koju istražujete. Također, što ste bolje upućeni u ovu vještinu, to više odgovornosti možete preuzeti na poslu ako tražite rast unutar tvrtke.
Pomoć u školarini
PetSmart nudi nadoknadu školarine kroz neke fakultetske programe prema primjenjivim uvjetima i odredbama. Da biste vidjeli škole koje ispunjavaju uvjete, provjerite web stranicu za točnu instituciju.
PetSmart nudi radna mjesta s nepunim radnim vremenom, puno radno vrijeme i plaću. U početku, vi ulazite u svoju ulogu i morate završiti probni rok nakon zapošljavanja. Također morate proći provjeru prošlosti, testiranje na droge i pristati na nasumične testove na droge tijekom vašeg radnog odnosa.
PetSmart nudi napredovanje za zaposlenike, ovisno o smjeru u kojem želite ići u karijeri. Većina napredovanja udaljava se od izravnog rada sa životinjama, što neke ljude može odvratiti.
Čini se da su rasporedi prilično fleksibilni, iako se obično stalno mijenjaju. Mnoga radna mjesta zahtijevaju popunjavanje ili promjene rasporeda ovisno o prisutnosti i učinku drugih zaposlenika - ili ukupnim poslovnim potrebama.
Općenito, tvrtka se prilagođava životnom stilu izvan radnog mjesta, u razumnim granicama.
Vrste naziva poslova u PetSmartu
- šišač kućnih ljubimaca
- Suradnik maloprodaje
- Blagajnik
- Glavni suradnik
- Čuvačica kućnih ljubimaca
- Kupač kućnih ljubimaca
- Engagement Manager
- Ambasador robne marke
Je li PetSmart dobro mjesto za rad?
PetSmart može biti vrlo dobro mjesto za rad za pravu osobu. Često se ljubitelji kućnih ljubimaca prijavljuju za ove poslove kako bi mogli raditi jedan na jedan sa životinjama. Međutim, to bi se moglo dogoditi rjeđe kako se penjete na korporativnoj ljestvici.
PetSmart nudi pristojnu ravnotežu između poslovnog i privatnog života, ali to je vrlo sporadičan raspored za niže zaposlenike. Ovisno o dostupnosti pozicije, vrijeme napredovanja u karijeri može varirati ovisno o lokaciji.
FAQ
Nudi li PetSmart zdravstveno osiguranje zaposlenicima?
PetSmart ne nudi osiguranje zaposlenicima s nepunim radnim vremenom, ali nudi osiguranje za radna mjesta s punim radnim vremenom i plaćena radna mjesta.
Je li rad u PetSmartu opasan?
Iako rad sa životinjama može biti uzbudljiv, to nije nešto što treba shvatiti olako. Svaki dan imate odgovornost osigurati sigurnost kućnih ljubimaca, zaposlenika i kupaca. Ako se određena pravila ne poštuju, može doći do nezgoda.
Morate li imati diplomu da biste radili u PetSmartu?
Ne morate imati fakultetsko obrazovanje da biste radili u PetSmartu, ali mnoge lokacije zahtijevaju najmanje srednju školu ili GED. Određene pozicije mogu zahtijevati daljnje školovanje ili posebno obrazovanje u srodnim predmetima dok napredujete.
Što sadašnji i bivši zaposlenici kažu
U našem istraživanju, mnogi aspekti rada u PetSmartu bili su pogodak i promašaj za ljude. Dok bi jedna osoba mogla jako voljeti mijenjati posteljinu za gmazove i hraniti ribe, mogla bi stvarno mrziti uredsku papirologiju.
Vidimo da je kompatibilnost s pozicijom na kojoj netko radi presudna za njihovo cjelokupno iskustvo. Ako je netko bio strastven prema životinjama, možda voli brigu o životinjama ili njegovanje. Ako je netko osoba koja voli ljude, možda će htjeti biti iskren s kupcima.
Općenito, postoji stabilan konsenzus da je rad ispunjavajući, poučan, pa čak i zabavan s vremena na vrijeme. Međutim, napredovanje može biti izazovno, a postizanje određenih ciljeva vezanih uz posao može potrajati.
Zaključak
PetSmart ima različite ocjene o zadovoljstvu zaposlenika. Ako ste nezadovoljni svojim radom, vaš učinak će vjerojatno patiti. U konačnici, tvrtka i zaposlenik moraju biti kompatibilni s stvaranjem snažnog radnog odnosa.
